Netzwerkkultur

Das wesentliche Merkmal einer Netzwerkkultur ist das gegenseitige Vertrauen. Darüber hinaus bilden u.a. Kooperationsbereitschaft und –fähigkeit, Teamfähigkeit, Solidarität, Reziprozität und Fairness wichtige Eckpfeiler dieser Kultur(Vgl. Möller 2006, S. 104).
Bereits bei der Auswahl der Netzwerkpartner sollte auf diese Merkmale sowie auf eine prinzipiell ähnliche Grundausrichtung geachtet werden. Gleichzeitig müssen im Netzwerkbetrieb schrittweise Maßnahmen zur Prägung gemeinsamer Denk- und Verhaltensweisen sowie zum Aufbau von Vertrauen etabliert werden(Vgl. Möller 2006, S. 104).
Der erste Schritt hin zu einer nachhaltigen Netzwerkkultur besteht darin etwaige Kulturdifferenzen der anderen Netzwerkmitglieder zu kennen, die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu analysieren und sie letzten Endes für den Netzwerkerfolg zu nutzen(Möller 2006, S. 105).