Universität Duisburg-Essen
Das Labor für Organisationsentwicklung an der Universität Duisburg-Essen ist eine interdisziplinär angelegte Einrichtung für Weiterbildung, Forschung und Entwicklung an der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen, Fachbereich Bildungswissenschaften). Die Forschungsthemen zielen auf die Organisations- und Personalentwicklung, die Untersuchung und Diskussion der Thematik Corporate Citizenship und CSR seit 2001. Ausgehend von diesen Arbeiten wird am Orglab seit 09/2004 das BMBF-geförderte Projekt “Management of Values und Corporate Citizenship” (MAVACO) durchgeführt. Die Thematik der „intersektoralen strategischen Allianzen“ wurde aus diesem Projekt heraus entwickelt. Insofern stellt das hier angestrebte Vorhaben die direkte Weiterentwicklung von aus MAVACO hervorgegangenen Forschungsergebnissen dar. Mit dem aus dem Projekt MAVACO hervorgegangenen spin-off „UniAktiv – Zentrum für gesellschaftliches Lernen und soziale Verantwortung der Universität Duisburg-Essen“ (www.uni-aktiv.org) steht eine Organisation zur Verfügung, die auf Basis der Verbindung zwischen Zivilgesellschaft, staatlichem Sektor und wirtschaftlichem Sektor arbeitet.
